Bedrijfsongeval Amsterdam

Heeft u letselschade opgelopen?
U heeft mogelijk recht op een schadevergoeding!

Neem contact op voor
vrijblijvend advies!

[]

1 Step 1

AANRIJDING TIJDENS WERKTIJD

Heeft u tijdens werktijd een ongeval gehad in het verkeer? U kunt dan uw werkgever aansprakelijk stellen voor een schadevergoeding.

ONGEVAL MET MACHINES

Is uw hand tussen de machine gekomen? U kunt dan vrijwel altijd uw werkgever aansprakelijk stellen, aangezien zij moeten zorgen voor een veilige werkomgeving.

HEFTRUCKONGEVAL

Heeft u een ongeval gehad met een heftruck? U kunt dan uw schade claimen op de werkgever.

VALLEN OP HET WERK

Bent u gevallen op het werk, bijvoorbeeld van een steiger, ladder of trap? U komt dan mogelijk in aanmerking voor een vergoeding.

ONGEVAL BUITEN WERK

Heeft u een ongeval gehad buiten uw werk, bijvoorbeeld tijdens een bedrijfsfeestje? In dit geval kunt u mogelijk uw werkgever ook aansprakelijk stellen voor de schade.

BEROEPSZIEKTE

Bent u ziek geworden door uw werk, bijvoorbeeld door langdurige overbelasting of schadelijke stoffen? In veel gevallen kunt u de werkgever aansprakelijk stellen voor een schadevergoeding.

Wat is letselschade?

Laat ons u gratis en vrijblijvend van advies voorzien

Letselschade is alle lichamelijke en psychische schade die iemand kan ondervinden na een ongeval. Bent u slachtoffer van een ongeval en heeft u daardoor letsel opgelopen? Indien het ongeval is veroorzaakt door een ander, dan kunt u de tegenpartij aansprakelijk stellen en een schadevergoeding claimen. Bij Letsel020 ontvangt u 100% kosteloos juridische hulp en advies bij letselschade door deskundigen!

GRATIS ADVIES

Letselschade claimen?

Uw schadevergoeding ontvangen in 3 stappen!

Het verhalen van een letselschadevergoeding is complex en het is daarom verstandig om een letselschadespecialist in te schakelen. Letsel020 kan u daarbij helpen!